春節將至，為教育引導江蘇世紀新城集團廣大黨員干部嚴于律己、清廉守正，營造風清氣正的節日氛圍，1月6日下午，集團組織召開年度述職述廉工作會議，以述明責，以評促干，以案示警，以談筑廉，多管齊下推動節前廉政教育做細做實。　　述職述廉登臺答卷。該集團招標部、審計部、地產公司等多部門負責人依次登臺，匯報年度業務開展情況、條線廉政建設情況、以及個人廉潔從業情況，既亮出“成績單”，又擺出“小短板”，同時明確下一步工作計劃，現場接受集團黨委和職工代表評議監督 。
　　民主測評現場給分。領導稱不稱職，民意是最好的“試金石”。總結述職結束后，結合日常工作情況，20名集團職工代表以無記名投票方式從頭雁作用、品行操守、爭先意識、工作質效、紀律規矩等方面對各部門負責人進行測評，客觀公允地給出評價，現場釋放干部履職壓力。　　案例通報敲響警鐘。會議現場，該集團紀委還通報了近期違反中央八項規定精神典型案例，傳達學習了區紀工委監察工委《關于2023年元旦春節期間強化正風肅紀、糾治“四風”工作的通知》文件精神，警醒廣大職工要嚴格遵守作風紀律規定，時刻自省自控自律。　　廉政談話發人深省。會議要求，全體職工要堅持廉潔自律，杜絕僥幸心理，防止行差踏錯，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線；中層干部要摒棄“重業績輕廉政”思想，積極主動履行“一崗雙責”，盡心盡力抓好本部門、本條線的廉政工作；集團紀委要加大監督檢查、明察暗訪、教育引導力度，監督執紀絕不松勁，追責問責絕不手軟，以鐵的紀律保障集團上下以好風貌展現新作為！