為了讓新員工全方位多角度地了解集團情況，適應新的工作環境和工作流程，快速融入企業文化，清晰自身職業發展方向，與企業一起成長。8月6日至8月8日，集團緊貼實際，在新入職員工中開展了內容豐富、形勢多樣的入職培訓活動。

項目觀摩

　　8月6日上午，在集團總會計師王衛東的帶領下，十六名意氣風發充滿斗志的新青年乘坐大巴從集團出發，先后觀摩了鹽城外國語三期、新嘉園人才公寓、跨境電商監管中心、步鳳港、車立方商務中心、馥桂名居、卡迪休閑街等十多個項目，集團資產分布地產、工程、酒店、文旅等多個行業。

　　經過半天現場觀摩，新入職員工對集團的產業分布和目前在建的重大項目，特別是當前集團重點打造的韓風國際文化名城印象深刻。

企業文化

　　8月6日下午，集團綜合部部長董正霞圍繞集團發展概況、企業文化和管理規章制度等方面對新入職員工開展系統培訓，大家對集團背景、發展規模、發展戰略、五大業務板塊和核心項目的功能定位與建設進度等有了更加直觀的認知。

　　此外，董部長還詳細介紹了集團發展愿景和核心價值觀，幫助新入職員工樹立正確的職業觀，規劃好職業發展路徑，與企業一起成長和發展。

戶外拓展

　　8月7日，集團企管部副部長蘇中祥帶隊接受拓展訓練。

　　上午的室內培訓主要有破冰之旅、挑戰150秒和超音速。在每一個拓展項目中，每個人都有自己的角色，非?？简瀳F隊協作和默契度，只有團隊的每個成員能夠迅速找到自己定位，分工配合，訓練有素，才能完成最后的挑戰。兩個隊伍在極短的時間內群策群力出謀劃策，最終都完成了挑戰。

　　為了加強團隊的歸屬感和凝聚力，讓大家在較短的時間內互相熟悉，下午的室外拓展訓練主要以輕松有趣的方式自由組合，如雷霆CS，兩隊穿上裝備后各自聚集在一起分析地形，布局站位，在隊友的掩護下沖鋒陷陣寸土必爭。輸贏早已不重要，重要的是培育凝心聚力勇往直前的團隊協作精神。

安全演習

　　8月8日上午，新嘉源人才公寓9號樓舉行安全培和消防演習。教官以一個個觸目驚心的火災案例，警示大家在工作和生活中要加強安全防范意識，及時排查安全隱患，并普及防患于未然和應對突發情況的建議與辦法。

　　隨后，在教官的統一部署和安排下，全員開展了消防實戰演習，在籃球場進行滅火實戰訓練。

職場禮儀

　　禮儀是交往藝術，是溝通技巧，是行為規范，是一種以我修煉，對我們每個職場人都有非常重要的意義。8月8日，在集團四樓會議室，公司精心安排了“以禮商創績效，服務贏未來”為主題的職場禮儀培訓。

　　兩個小時的培訓課程，禮儀老師通過情景模擬、現場示范和互動，把職場穿著的要領、商務接待的規范和職場溝通技巧生動地展示給學員，讓學員在短期內學會提升職場形象和溝通技巧。

培訓考試

　　為檢驗本次新員工入職培訓效果，評估大家對集團文化、項目和制度的學習情況，進一步提高大家對企業文化和管理制度的重視度，綜合部組織全體新員工在集團三樓會議室進行培訓考試。

　　為期三天的新員工培訓在張弛有度的安排中順利舉行，希望每位新員工牢記集團員工座右銘，能學習、能協調、能干事、能吃苦，今后的日子與集團同呼吸共命運，共創美好未來！