5月27日下午，區黨工委召開擴大會議，傳達學習市長戴源在全區領導干部會議上的講話精神，動員和引導全區上下把思想和行動統一到市委市政府對開發區工作的最新要求上來，進一步提振精神、咬緊目標、狠抓落實，確保市委市政府的決策部署不折不扣落到實處。區黨工委書記、管委會主任郭玉生主持會議并講話。
    郭玉生說，全區上下要按照戴市長講話要求，突出重點、統籌兼顧，扎實抓好各項任務落實。要認真研究我區2016年在全國、全省國家級開發區的排名，進一步明晰追趕的目標、路徑、措施和責任。要把做好招商選資工作作為永恒的主題，硬化工作責任，聚焦重點項目，舉全區之力打造汽車、電子信息、光電光伏3個“千億產業”。要加快產城融合發展，利用當前晴好天氣，抓緊推動重點項目建設。
    會議研究討論了區黨工委、管委會議事決策規則。郭玉生強調，制定區黨工委、管委會議事決策規則，是形勢發展的客觀需要，也是貫徹執行民主集中制、提高黨工委、管委會議事決策水平的具體舉措。要進一步統一思想，認真抓好《議事規則》的貫徹執行，確保制度得到有力有效的執行。
    會議研究討論了汽車小鎮開發策劃方案編制情況。郭玉生指出，汽車小鎮是一項新鮮的工作，是我區推進產城融合的重要抓手。各園區、鎮街和部門單位要以開好局、起好步的姿態，加快推進汽車小鎮規劃建設，迅速把任務分解落實到人頭，明確到時間節點。
    會議研究討論了步鳳老鎮改造提升工作。郭玉生要求，步鳳老鎮改造提升工作要按照打造旅游休閑特色小鎮的定位，著眼于服務大市區長遠發展，著眼于打造開發區南大門、次中心，圍繞生態化、園林化，體現特色、講好故事、樹立風格，抓緊推進設計方案完善、文化挖掘和產業定位等項工作，全面融入斗龍港生態旅游圈建設。
    就加強全區領導干部隊伍建設，郭玉生強調，全區領導干部要忠誠干事，不忘初心、不忘理想、不忘信念、不忘對事業的追求，講政治、講忠誠、講奉獻，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。要勤學善思，進一步完善中心組集中學習、“周末大講堂”等學習制度，使學習常態化、制度化、科學化。要務實擔當，增強目標意識、責任意識和擔當意識，著力解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、不干又能怎么樣的頑癥。要開拓創新，堅持產業強區、人才興區、建城活區和環境立區，著力解決發展轉型、機制轉換、人才瓶頸、功能短板、效能提升、風險防控等重大問題。要團結協作，珍惜共事機緣，增強團隊精神，嚴格落實區黨工委、管委會議事決策規則，形成工作凝聚力和戰斗力。要清正廉潔，認真履行全面從嚴治黨“兩個責任”，構建“親”“清”新型政商關系，營造“能干事、會干事、干成事、不出事”的全新局面。
    就做好當前工作，郭玉生要求，要對照全年目標任務，按照“時間過半、任務過半”要求，招商引資要抓引進、快落地，堅持以商招商、小分隊招商，提高招商的出差率、精準率、成功率。項目推進要保質量、趕進度，堅持問題導向，對房屋征收、項目建設、投產過程中的存在問題要仔細摸排、列出清單，加快推進“兩重一實”項目，抓緊推進市“家家到”觀摩項目。產業發展要優存量、擴增量，深入開展“進萬企、解難題、促發展”和“大走訪大落實”活動，落實好領導干部掛鉤幫扶措施，努力實現實體經濟的增量提質。產城融合要創特色、塑品牌，以汽車智尚小鎮建設為抓手，按照“產城融合、南產北城，高檔配套、高端產業”的總體思路，打造宜居宜業宜商宜游的產城融合發展示范區。服務發展要推改革、提效能，推進“放管服”行政審批改革，積極推行微信工作法、OA工作法、典型標桿工作法、容缺預審工作法、并聯交叉工作法、目標導向工作法等，著力解決懶政怠政、忙閑不均、不作為亂作為等突出問題。重點工作要強督查、嚴考核，對工作不力、措施不實、工作推進滯后的，要通報批評、約談問責。同時，要認真做好國家衛生城市迎復審和全國文明城市迎查準備工作，一著不讓抓好秸稈“雙禁”工作，扎實做好防汛防旱各項準備工作，落實好社會穩定各項措施，加強端午假期值班值守工作，努力營造良好的社會發展環境。
    區工管委在鹽班子成員，區法院院長、檢察院檢察長，其他處級干部，各園區、鎮街和部門單位主要負責人參加會議。