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培育“家”文化 凝聚“心”動力 —世紀(jì)新城集團(tuán)以文化“軟實力”積蓄發(fā)展“新動能”

發(fā)布時間:2019-03-18瀏覽人次:

  近年來,江蘇世紀(jì)新城集團(tuán)在聚力實施改革發(fā)展的同時,堅持把培育先進(jìn)企業(yè)文化融入企業(yè)發(fā)展大局,充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心、積聚士氣、匯聚力量的重要作用,全力打造“家”文化品牌,努力以“家文化”,凝聚“心”動力,推動集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

  在集團(tuán)讀書分享會上,7位青年代表分別深情誦讀《梁家河》書中的精選片段,體會習(xí)總書記7年知青生活中的每一個真實故事和對待群眾每一段深厚感情,結(jié)合自身成長經(jīng)歷、家庭生活和工作實際,講述從中學(xué)到的梁家河精神、感悟到的人生哲理以及未來的努力方向。這是世紀(jì)新城集團(tuán)不斷豐富“家”文化內(nèi)涵,努力打造“家”文化品牌的生動實踐。“家”不僅是工作生活的動力,還是感情精神的依托。2018年以來,世紀(jì)新城集團(tuán)不斷創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的載體和形式,用“家”文化教育引導(dǎo)員工愛崗如家、鼓舞激勵員工敬業(yè)為家、感召影響員工奉獻(xiàn)守家,潛移默化提升員工對“家”的歸屬感和責(zé)任感。

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  持續(xù)推進(jìn)“幸福之家”

  集團(tuán)從細(xì)微處關(guān)心員工。在剛剛過去的2019年迎新年會上,集團(tuán)員工用《眾人劃槳開大船》、《采薇舞》等一個個精彩的文藝節(jié)目集中展示了新城人的多才多藝。在大家的期盼中,集團(tuán)1月生日的壽星們陸續(xù)走上臺,唱生日歌、吹蠟燭、切蛋糕、許愿望,時間仿佛凝固在這一瞬間。只因為有你們的陪伴,是他們的真情流露;“家”一樣的溫暖,是他們的深切感受。為員工過集體生日,只是集團(tuán)時刻關(guān)心員工的一個點滴。

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  2018年以來,集團(tuán)多次組織“新員工入職歡迎會”,向新員工傳遞企業(yè)文化,讓新員工快速融入企業(yè),增加他們的自豪感和榮譽感,激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的激情;成立志愿者服務(wù)隊,傳遞“愛心接力棒”,讓員工在奉獻(xiàn)中品味快樂生活;舉行素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓員工在寓教于樂中增強團(tuán)結(jié)互助精神;迎新晚會、中秋聯(lián)誼會、體育競技聯(lián)誼賽、女性主題沙龍等系列文娛活動,讓每名員工立足本職,置身豐富多彩的業(yè)余文體生活和企業(yè)幸福依存中,真切感受到“家”的溫暖。

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  積極構(gòu)建“學(xué)習(xí)之家”

  員工的學(xué)習(xí)與成長,一直是集團(tuán)關(guān)注的重要環(huán)節(jié)。即將開通的員工線上培訓(xùn)通道,針對不同崗位開展系統(tǒng)培訓(xùn),市場營銷、人力資源、財務(wù)管理等內(nèi)容一應(yīng)俱全,將為員工提供更多的學(xué)習(xí)機會。2018年以來,集團(tuán)為建設(shè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境,從舉辦“青年員工座談會”,到開設(shè)“員工大講堂”,從建設(shè)“休閑書屋”,到開展“黨員活動日”宣講活動,積極搭建員工學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺。“員工大講堂”在提升員工整體文化素養(yǎng)方面發(fā)揮了積極作用;“黨員活動日”宣講活動極大提高了集團(tuán)員工學(xué)習(xí)的廣度和深度;舉辦各類培訓(xùn),邀請專家講座,開展技能競賽等多種培訓(xùn)方式,提升員工綜合素質(zhì);加強對青年員工的重點培養(yǎng),堅持崗位競聘和人才公開選拔制度,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,不斷打通員工職業(yè)晉升通道,讓所有員工都看到了前途和希望。

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  傾力打造“廉潔之家”

  營造良好的發(fā)展環(huán)境,是集團(tuán)持之以恒的追求。以“翰墨揚正氣,丹青送清風(fēng)”為主題的廉政文化展活動正在如火如荼的進(jìn)行中,集團(tuán)每一名員工都積極參與,僅僅幾天就收到了書法、繪畫、攝影等30多幅參賽作品,一幅幅作品既展現(xiàn)了集團(tuán)員工的多才多藝,也展現(xiàn)了他們積極向上的人生觀、價值觀。

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  2018年以來,集團(tuán)深入開展黨建+活動,圍繞安全質(zhì)量、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等各項工作,從發(fā)揮黨組織核心作用入手,開展“七一”建黨讀書征文、紅色基地教育、效能監(jiān)察、風(fēng)險防控等系列活動,用從嚴(yán)治黨來統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營、項目管理、工程建設(shè)等各項工作,做到全要素、全過程、全方位和全覆蓋,把全面從嚴(yán)治黨要求落到了每一項工作上,努力實現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、資金安全,促進(jìn)集團(tuán)提質(zhì)增效。

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  當(dāng)前,集團(tuán)正在大力推進(jìn)文化興企、文化強企戰(zhàn)略,充分發(fā)揮自身文化建設(shè)優(yōu)勢,承擔(dān)好以文化建設(shè)推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的改革任務(wù),通過全力推進(jìn)“家”文化建設(shè),將廣大干部員工的責(zé)任感和使命感落實到加快發(fā)展中,落實到完成任務(wù)上,以“家”文化凝聚起世紀(jì)新城人強大的“心”動力,為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、奮力躋身全市國有企業(yè)第一方陣提供強有力的文化支撐!

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