為全面提升集團及下屬公司人力資源及相關(guān)管理崗位的專業(yè)知識水平，不斷提高合規(guī)管理的實操技巧和風(fēng)險防范能力，6月24日—25日，集團在中韓酒店舉辦為期2天的企業(yè)用工流程風(fēng)險防范控制培訓(xùn)會，來自集團本部及各下屬子公司近30人參加了本次培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)課采用“理論提升+小組討論+交流分享”的模式，邀請浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、上海交大海外管理學(xué)院、高端培訓(xùn)中心、上海復(fù)旦大學(xué)復(fù)泰管理學(xué)院特聘講師，就我國用工管理政策走向、新法下的人力資源管理實務(wù)、人力資源管理各大模塊的實務(wù)操作以及降低風(fēng)險成本等方面進行授課。對涉及如何有效規(guī)避用工風(fēng)險及應(yīng)對技巧，通過案例進行了分享，并對HR人員在日常操作中如何規(guī)避、防范用工管理中的法律風(fēng)險進行了指導(dǎo)。培訓(xùn)還通過小組討論、集體交流等方式解決有代表性的實際勞動爭議案例，培訓(xùn)過程中學(xué)員們踴躍提問，師生互動交流充分。

　　學(xué)員們普遍認為，此次培訓(xùn)非常及時、有效，實用性強，通過本次培訓(xùn)，最大的收獲是對企業(yè)勞動用工中的各類風(fēng)險有了清晰的認識，進一步提高了處理員工關(guān)系、合理規(guī)避用工風(fēng)險、妥善處理勞動爭議的能力，對于企業(yè)依法用工、提高管理水平具有很強的指導(dǎo)性和現(xiàn)實意義。