為進一步加強集團隊伍建設，增強干部職工凝聚力，提升團隊意識，培養員工敢于擔當、勇于創新、樂于奉獻的精神，6月21日，世紀新城集團組織25名員工赴東臺黃海森林公園開展素質拓展活動。

        參加本次活動的大部分是新入職員工，為讓大家迅速融入集體，形成團結一致、齊心合作的氛圍，活動采用分組對抗的形式進行。參加拓展的人員分成兩個團隊，分別選舉隊長，設計隊名、口號、隊旗等。“群龍取水”破冰行動讓大家迅速擺脫拘謹陌生，融合在一起；“超音速”、“挑戰150”進一步增強了團隊的配合與默契；“空中冒險”提升了隊員自我嘗試的勇氣；“畢業墻”這個看似不可能完成的任務，在25名隊員的共同謀劃、彼此信任、相互配合之下，僅用了41分鐘就挑戰成功……

        大家紛紛表示，這種寓教于樂的培訓方式，在潛移默化中增強了員工的集體榮譽感、使命感、責任感和團隊意識，我們要在今后的工作中，努力營造積極向上、團結合作的工作氛圍，以飽滿的工作姿態和踏實的實際行動為集團轉型發展貢獻自己的力量！